各区人力资源社会保障局（民政和人力资源社会保障局）、市直有关单位、各专业技术资格评审委员会、各级专业技术人员继续教育基地:

　　为深入贯彻落实人才强市战略，构建“政产学研用”协同培养体系，全面提升我市专业技术人才队伍核心竞争力，现启动2025年专业技术人才继续教育高级研修项目申报工作。有关事项通知如下：

　　一、实施目标

　　以“全领域覆盖、全链条赋能、全周期培养”为导向，通过“行业主管部门牵头 评委会主抓 龙头企业协同”三级联动模式，重点培育具有战略思维、跨界整合能力和创新实践力的复合型专业技术人才，为我市产业转型升级提供智力支撑。

　　二、选题范围

　　（一）服务重大战略。服务高质量发展、粤港澳大湾区建设、乡村振兴、“百千万工程”、制造业当家、创新驱动发展等符合国家、省和佛山市重大战略。

　　（二）对接产业需求。服务新兴产业发展，重点围绕新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保等战略性新兴产业领域，瞄准量子信息、生命健康、减排降碳、金融财会、创新创业等领域，兼顾地方和行业发展需求。

　　（三）扎根民生领域。满足人民生活需求，促进医疗卫生、教育、城乡建设、食品安全、交通运输、公共安全、文化体育等民生行业健康发展，满足人民日益增长的美好生活需要。

　　（四）突出数字技术。围绕加快数字人才培育，推进数字技术工程师培育项目，开展人工智能、大数据、智能制造、工业互联网、集成电路等赋能产业发展研修、学术技术交流等活动，支持专精特新、民营企业和传统产业数字化转型发展。

　　三、申报内容及程序

　　（一）高级研修项目要按照高水平、小规模、重特色的要求，每期研修时间一般为2-3天（含报到返程时间），并应在2025年11月30日之前完成办班。

　　（二）高级研修班由市人社局主办，申报单位承办，面向全市招收学员，学员一般应是具有中高级职称（职业资格）的专业技术人员或经营管理人员，可适当向基层一线专业技术骨干倾斜。

　　（三）高级研修项目课程应紧贴研修选题，科学合理设置研修内容，突出时代性、前沿性、实用性，邀请高等院校、科研院所、企业等相关领域的权威专家授课，采取主题报告、专题研讨、学术交流、现场教学、案例分析等多种方式进行研修，项目应以线下研修为主。

　　（四）各区、各有关单位应当严格按照通知要求的选题范围组织申报。申报项目应以突出重点领域、兼顾佛山地方特色为原则，对于本年度内表现优秀的，我市将在第二年度优先向省人力资源社会保障厅推荐为省级高级研修项目。

　　（五）高级研修项目经费采取单位自筹的方式，自筹经费班次所需经费全部由自筹经费保障渠道结算。

　　四、实施要求

　　（一）建立评委会领衔制。各行业评委会应牵头组建“研修项目专家组”，年度内至少申报2个本专业领域特色项目，并将其纳入专业技术人才继续教育学时认证体系。

　　（二）课程设计要求理论与实践并重。原则上理论教学不超过40%，案例研讨占40%，现场实操不少于20%。每个项目需配备1名首席技术导师全程指导。

　　（三）建立项目动态调整机制。各评委会应根据预期效果拟定评估标准，对项目进度实时跟进，对未达中期评估要求的项目启动退出替换程序。

　　（四）各评委会应于3月28日前完成本行业申报项目的初审推荐，每个评委会限报3-5个特色项目。

　　（五）各区、各有关单位要切实提高政治站位，将高级研修项目作为人才队伍建设的重要抓手，充分发挥行业评委会的专业优势，共同打造具有佛山市特色的专业技术人才培育品牌。根据选题范围遴选选题，认真填写申报表并加盖公章后报送至我局专业技术人员管理科（地址：佛山市禅城区同济西路7号1号楼104室），电子版请发至政务邮箱：wuyc@hrss.foshan.gov.cn。

　　附件：佛山市专业技术人才继续教育工作2025年高级研修项目申报表.doc