是法律顾问，也是人力资源师，了解HR真实需求，六大模块，二十五个指向，为您提供最细致最专业的服务。
服务内容 | 服务特色 |
法律咨询 | 简单问题即时解答，复杂问题24小时内回复解答 |
规范常见劳动类合同 | 提供劳动合同、保密协议、竞业限制协议等常见合同文本起草和审查，紧扣深圳司法裁判口径，最大程度降低用工成本 |
规范全套规章制度 | 六大模块全套规章制度，降低调岗调薪、解除劳动合同的法律风险 |
规范全套用工管理表单 | 从入职、在职到离职全流程，人力资源管理六大模块全方面用工管理表单一网打尽，让您的人事直接上手 |
法律培训 | 每年为企业提供2次专业的法律知识培训 |
劳动法律事务是中科为法律服务有限公司重要的业务组成部分。中科为劳动法律服务团队的律师在劳动法律方面有着扎实的理论基础以及丰富的实践经验，致力于为客户提供高效优质的劳动事务相关法律服务，协助客户建立完善的劳动关系管理体系，维持稳定安全的劳动关系，并有效处理解决各项劳动问题及纠纷。
业务范围：
招聘录用：offer、体检、试用期…
用工规划：外包、劳务用工、劳务派遣…
薪酬福利：加班、社保、休息休假…
劳动关系：离职谈判、纠纷解决、用工咨询…
核心管理：竞业限制、股权激励、培训服务期…
绩效考核：不胜任工作、绩效改进计划…
团队介绍：
李嘉瑜 特聘法律顾问
法学学士，曾就职于深圳市人民检察院、深圳市某区劳动人事争议仲裁委员会。处理各类劳动争议案件有着丰富的实操经验，擅长设计企业内部法律管理培训方案，处理的近600宗劳动争议案件均取得良好效果。
梁芷宁 高级法律顾问
法律硕士，擅长代理企业劳动纠纷案件、企业经济纠纷案件以及企业劳动人事管理制度的规范化管理，办案风格细致严谨，能够深入浅出地为客户设计和规划最合适的法律解决方案，深得客户好评和信任。
成功案例：
为数个科技型中小企业制订其劳动管理制度，包括员工手册等，并协助其完成法定的制订、讨论及公布程序；
为多家企业准备劳动法律关系的一系列文件，包括但不限于聘用通知函、劳动合同、保密协议、竞业限制协议、劳动合同解除协议等；
在某公司重组过程中，为其完成员工的转移、劳动合同解除等综合安排，实现成功重组；
代表某集团公司，参与其与员工就加班工资、薪酬支付方面的一系列仲裁及诉讼，并取得满意的结果；
代表某一公司高管，参与其与公司之间就岗位调整、薪酬调整等一系列仲裁及诉讼，最大程度上维护了客户的权益。
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