围绕“用人单位、 劳动用工、 法律风险、 风险规避”四个关键词，本课程邀请到广东三希堂律师事务所李淑蓉律师来聊一聊企业劳动用工那些事。
访谈要点：
1、法律实务中，怎么认定“劳动关系”与“劳务关系” ?
2、用人单位能否以劳务合同代替劳动合同？
3、用人单位可以随意以试用期不符合录用条件解除劳动合同吗？
4、员工提早到岗上班，算不算加班？
5、劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位能否解除劳动合同？
6、员工不服从上级管理且辱骂上级，公司可否解除劳动合同？
7、员工患病后不能从事原岗位工作，用人单位可以立即解除劳动合同吗？
8、用人单位拖欠员工工资，劳动者可以辞职吗？
嘉宾简介：
李淑蓉，律师，法学学士，从事法律工作十余年，曾就职于深圳市福田区人民法院，积累了丰富的民商事诉讼实战经验。作为执业律师，从事资本市场、企业法律风险防控等法律工作，具备系统的金融、财务与法律相结合的法律服务技能，专注于为公司自成立到发展上市各阶段经营管理过程中提供日常法律服务，擅长股权类事务、企业法律风险防范、民商事诉讼及仲裁等法律事务。
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