主持人：产业技能人才，是新质生产力的落地载体，也是城市高质量发展的核心支撑。宝安在夯实产业技能人才队伍建设方面，采取了哪些创新举措？
郭东江：技能人才强，则产业强；产业强，则城市新质发展动能足。作为深圳的产业大区，宝安主要从以下3个方面，来构建“产业聚人才、人才兴产业”的良性循环。
夯实企业人才培养主阵地，引导区内具备条件的企业建设高技能人才培训基地、技能大师工作室、技师工作站等各类载体10家以上，年培训技能人才12万人次以上，并强化奖补机制，对运营良好的载体给予一次性资助160万元，切实提高企业人才培养的质量、适应性和吸引力。
激发战略级及国家级创新平台人才培养效能，联合区科技创新局、区工信局等部门，重点遴选10家中试基地、技术创新平台等建立点对点合作机制，整合场地、设备、师资等优势资源，试点开展技能人才定向培养、师资双向交流，推动先进技术成果、工艺标准向培训课程和评价规范转化。
打造高水平职业技能竞赛平台，全年举办市级以上职业技能竞赛不少于4场，以赛促训、以赛促学，选拔培养一批“深圳市技术能手”和“宝安区技术能手”，在全社会营造崇尚劳动、重视技能、精益求精的良好风尚，助力产业高质量发展。
主持人：推动产教评技能生态链建设，系统提升技能人才培养与产业需求的匹配度，是破解结构性就业矛盾、支撑产业高质量发展，并夯实长期发展根基的重要一环。宝安在这方面有哪些重要做法？
郭东江：宝安区人力资源局紧扣宝安区“17 2”产业集群发展需求，以建优建强产教评技能生态链为核心抓手，系统提升技能人才培养与产业需求的匹配度。
一是实施链主企业梯队培育计划，重点遴选一批具有发展潜力的龙头企业进行孵化储备，支持现有链主企业向上下游延伸合作，吸纳更多配套企业加入生态链，对基础成熟的重点推荐申报省级以上链主对象，充分发挥链主企业在行业标准制定、课程开发和技能输出中的引领作用，并精准匹配落实各项人才激励政策，赋能生态链整体发展。
二是依托链主企业及重点龙头企业高质量推进学徒制培训，围绕市区紧缺工种目录开展针对性培养，深化产教融合与校企合作，按企业实际用人需求实现“岗位 培训 评价”有机衔接，按规定落实每人5000-8500元培训补贴，确保年度培训及评价学徒规模达400人以上。
三是积极推动企业自主开展职业技能等级认定，为企业提供从申报指导、资料评审、现场评估到方案编制的全过程服务，全年发动5家以上企业申报认定资质，指导已获批企业规范开展评价工作，确保年内完成职业技能等级认定200人以上。
回应关切
谢女士：我是一名宝妈，宝安区有没有针对宝妈就业的服务举措，可以帮助宝妈实现灵活就业？
区人力资源局：宝安区依托AI薪火就业服务体系，精准对接宝妈、骑手等群体需求，打造了“重点群体创新增收计划”，开设手工编织、自媒体运营、育婴师、收纳整理师、骑手速成等特色技能培训课程，构建“技能培训—订单推送—导师帮扶—成长跟踪”全链条帮扶体系，形成“培训有针对性、岗位有精准度、帮扶有持续性、增收有实效性”的工作模式，全方位助力宝妈等新就业群体就业增收。
张先生：宝安有没有线下的就业服务阵地？
区人力资源局：有！宝安区联合区委组织部，依托党群服务中心阵地，在10个街道打造了10家AI薪火就业服务驿站，提供岗位推荐、政策咨询、职业指导等服务，常态化开展周二一对一职业指导/权益咨询问诊日、周三直播带岗云聘日、周五技能培训充电日等系列活动。同时，依托街道公共就业服务机构打造15家就业驿站，并在10个街道便民服务中心设立就业服务窗口，可以提供就业创业补贴政策咨询办理、岗位推荐等各项服务。此外，区人力资源局在宝安人才园设有一个“零工之家”，在西乡、沙井、新安、石岩设有4个“零工驿站”，提供岗位匹配、政策咨询等各项服务。上述阵地的详细地址，可以关注“湾区人才港”微信公众号，发送“宝安区就业服务阵地”获取。
李小姐：我是一名刚从外地来深的务工人员，想在宝安找一份工作，政府可以提供哪些帮助？
区人力资源局：来宝安求职者，可拨打公益职介热线0755-29978333进行求职登记，也可浏览“湾区人才港”公众号“周周招”栏目以及广东公共就业服务云平台等线上平台发布的企业招聘岗位，进行岗位投递。此外，还可将个人简历发送给宝安区就业服务专员，服务专员将结合各求职者的求职意向与实际需求，精准匹配并推荐合适岗位，助力大家尽快实现就业。
崔女士：去年我便想报名参加职业技能竞赛，但是没有适合自己的工种，今年宝安会举办涉及哪些工种的职业技能竞赛？
区人力资源局：2026年深圳职业技能大赛正在进行项目申报，宝安区正在向市人社局争取，计划举办人工智能、智能网联汽车、无人机、鸿蒙应用开发等方面的赛事。具体竞赛赛项、实施方案、技术文件等信息，后续会通过市人社局或宝安区人力资源局官网向社会公布。
丁先生：我是一名应届毕业生，对自己的职业规划和就业方向不是很清晰，可以在哪找到职业指导的老师，帮忙解答一下疑惑？
区人力资源局：宝安区可提供线上 线下职业指导双通道服务。线上，可通过微信搜索“AI宝安热聘·宝就业”公共就业服务平台，使用职业测评和模拟面试服务，帮助求职者更好地了解自己；线下，依托AI薪火就业服务驿站、零工市场等就业服务阵地，每周常态化开展现场一对一职业指导问诊活动，专家现场一对一答疑。欲咨询者，可以关注“湾区人才港”微信公众号了解每周活动安排，或者登录“AI宝安热聘·宝就业”公共就业服务平台点击近期活动进行预约。
莫先生：我是一家公司的培训专员，公司想申报职业技能等级认定，请问需要满足什么条件？
区人力资源局：企业申报职业技能等级认定，首先要在深圳依法注册、合法经营，具备独立法人资格，近三年无违法违规记录；本企业及其子公司、分公司、分支机构在本市参保的职工人数在300人以上，且申报的每个职业工种不少于10个工位；建有完整的技能人才培养、评价、使用、激励机制，具有技能等级与岗位薪资相挂钩的规章制度。企业申报成功后，按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则承担主体责任，区人力资源部门将进行过程监督和结果检查。
伍小姐：参加“宝安第一课”培训，需要收费吗？
区人力资源局：全程免费。“宝安第一课”是宝安区政府推出的公益性市民素质提升项目，主要是为大家普及安全、文明、法治、健康等方面的知识，提升市民文明素养。通过官方微信公众号“圳学习”，点击菜单栏进入“宝安第一课”在线学习平台；或登录“宝安第一课”微信小程序，完成注册后即可随时参与线上课程学习。课程内容包括应急常识、交通安全、反诈知识、法律常识等，完成学习还能获取相应积分和证书。学员通过线上学习积累的积分，还可参与话费抽奖活动，奖品有10元到50元不等的手机话费。
彭先生：我想提升自己的学历，政府部门有没有相关的教学点？
区人力资源局：宝安区职业训练中心（城市学院），设有学历提升的教学点，且教学点在广东省教育厅备案，与多所大学直接合作。目前，大专层次有国家开放大学、深圳信息职业技术大学可以选择；本科层次有国家开放大学、华南师范大学的20多个热门专业可以选择。
文先生：我是一家人工智能企业的人力资源主管，随着人工智能技术的更新迭代，对员工的技术要求逐步提高，企业培训经费投入不断增加，政府能否给予一定的资金支持？
区人力资源局：针对贵企业情况，建议申报宝安区“技能人才实训基地”“高技能人才培训基地”或者“校企共建实训基地”等载体的奖补项目。申报时，登录宝安区人力资源局官网搜索相关载体申报文件，按照操作规程中的条件和流程，申报对应补贴即可。申报成功的企业，最高可享受50万元的奖补。
附件：
1．在线访谈活动现场
