一、申请认定为龙华区高层次人才的，应当具备以下基本条件： （一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。 （二）无不良学术、诚信记录，无侵犯知识产权行为。 （三）所从事工作符合龙华区重点产业方向或未来发展需要，与本人专业专长密切相关，且个人技术能力、专业水准、创新创业成就达到较高水平。 （四）在龙华区全职工作，与龙华区企业（机构）签订连续3年及以上有效劳动（聘用）合同，实际办公地在龙华区，在龙华区依法依规连续缴纳个人所得税（所得项目为工资薪金，以下所提个人所得税相同）和正常连续缴纳社会保险均6个月及以上（当合同起止时间与社保证明冲突时，以社保证明为准，以下所提皆适用）。签订的有效劳动（聘用）合同单位、社保缴纳单位及纳税缴纳单位须保持一致，本办法所提皆适用。境外人才、已退休人才的社会保险不作强制要求，本办法所提皆适用。 （五）龙华区高层次人才身体状况须符合岗位履职要求。S类人才年龄应未满65周岁，A类人才年龄应未满60周岁，B类人才年龄应未满50周岁，C类人才年龄应未满45周岁。特别优秀、贡献特别巨大的，经行业主管部门推荐并按程序审批后，年龄条件可适当放宽。 （六）凡依托企业（机构）的董事长或公司经理职位申请，以所依托的企业（机构）最新商事主体登记信息为准。 二、 符合龙华区数字经济高层次人才申请认定参考条件A类中任一项评审认定条款的，可申请综合评审，经综合评审择优认定后，确定为龙华区A类高层次人才： 1.近3年，获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖，以上任一奖项二等奖项目前3名完成人。 2.近3年，满足以下条件之一者：（1）入选国家重点人才计划且专家管理关系在龙华区的创新人才、创业人才，以及杰出人才、领军人才；（2）“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授入选者，国家自然科学基金委国家杰出青年科学基金项目入选者。 3.近3年，对符合龙华区产业发展方向的，在国家部委批复组建国家实验室、全国重点实验室（原国家重点实验室）、国家级制造业创新中心、国家级工业设计中心、国家级工程研究中心、国家级产业创新中心、国家级企业技术中心、国家级技术创新中心、国家级临床医学研究中心、国家级科技资源共享服务平台担任主任、学术委员会主任，从事数字经济领域工作且任期内考核结果为合格的（每个平台仅可申报1人）。 4.近2年，符合以下两项内容的龙华区数字经济领域企业董事长或公司经理：（1）企业年营收连续2年增量在3亿元（含）以上且实现营收正增长；（2）企业拥有与数字技术有关联性的I类自主知识产权（发明专利、集成电路布图设计专有权等）（各申请企业每2年仅可申报1人）。 5.近3年，在龙华区数字经济领域企业工作，获得以下奖项之一者：（1）钱伟长中文信息处理科学技术奖一等奖项目第一完成人；（2）中国计算机学会最高科学技术奖、王选奖、夏培肃奖（个人奖）；（3）冯康科学计算奖（个人奖）。 6.近3年，作为标准第一完成人编制并发布数字经济领域首个国家标准（不含重新修订）。 7.对于符合龙华区产业发展方向，经龙华区属行业主管部门或深圳市属行业协会举荐，并通过综合评审择优认定后，确定为A类高层次人才。 8.近3年，获得以下奖项之一者：（1）中国仪器仪表学会科学技术奖-科技进步奖、技术发明奖，以上任一奖项一等奖项目第一完成人；（2）中国机械工程学会科技奖-科技成就奖（个人奖）；（3）中国机械工业科学技术奖-技术发明奖、科技进步奖特等奖项目前3名完成人、一等奖项目第一完成人；（4）中国自动化学会科学技术奖-自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖特等奖项目前3名完成人、一等奖项目第一完成人，或杰出贡献奖（个人奖）、科技成就奖（个人奖）获得者（申请者的单位须为第一完成单位，且每项仅可申报2人）。 9.近3年，在国家部委单独或联合认定的6G相关的创新中心和实验室担任主要负责人或主任（各申请单位仅可申报1人）。 10.近3年，获得以下奖项之一者：（1）中国通信标准化协会科学技术奖一等奖项目第一完成人；（2）中国通信学会科学技术奖-科技奖一等奖项目第一完成人；（3）中国电子学会科学技术奖-自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖特等奖项目前3名完成人、一等奖项目第一完成人、创新成就奖（个人奖）（申请者的单位须为第一完成单位，且每项仅可申报2人）。 11.近3年，担任以下平台之一的主要负责人或主任：（1）国家级新一代人工智能开放创新平台；（2）国家级新一代人工智能公共算力开放创新平台。 12.近3年，获得以下奖项之一者：中国仿真学会科学技术奖-创新技术奖、自然科学奖，以上任一奖项一等奖项目第一完成人。 13.近3年，在中国能源报和中国能源经济研究院联合发布的“全球新能源企业500强”榜单前50名企业担任董事长或公司经理，且累计任职满3年以上者。 14.近3年，在国家级能源研发创新平台担任主要负责人或主任。 15.近3年，获得以下奖项之一者：中国电力科学技术-电力技术发明奖特等奖项目前3名完成人、一等奖项目第一完成人（申请者的单位须为第一完成单位，且每项仅可申报2人）。 16.近3年，满足以下条件之一者：（1）在思宇MedTech发布的“全球医疗科技百强榜”（Global MedTech TOP100榜单）前50名企业担任董事长或公司经理，且累计任职满3年以上者； （2）在思宇MedTech发布的“全球医疗技术创新奖”（Global Medical Technology Innovation Award TOP20榜单）企业担任董事长或公司经理，且累计任职满3年以上者。 17.近3年，在生命健康行业领域，从事数字化相关工作，且获得以下奖项之一者：（1）中国药学发展奖-特别贡献奖（个人奖）；（2）中国中医药研究促进会科学技术进步奖-科技进步奖、技术发明奖，以上任一奖项一等奖项目第一完成人；（3）中源协和生命医学奖-医学成就奖（个人奖）；（4）中国细胞生物学学会创新奖-终身贡献奖（个人奖）（申请者的单位须为第一完成单位，且每项仅可申报2人）。 18.近3年，在低空经济行业领域，从事数字化相关工作，且获得以下奖项之一者：（1）中国航空运输协会民航科学技术奖一等奖项目第一完成人；（2）中国航空学会科学技术奖特等奖项目前3名完成人、一等奖项目第一完成人；（3）中国指挥与控制学会CICC科学技术奖一等奖项目第一完成人（申请者的单位须为第一完成单位，且每项仅可申报2人）。 19.近3年，担任以下任一国际性学术组织或科研院所的主要负责人或会士：（1）全球顶尖微电子研究机构（比利时微电子研究中心IMEC、新加坡微电子研究院IME、法国电子信息技术研究院Leti、韩国科学技术院KAIST、中国台湾工业技术研究院、中国台湾半导体研究中心TSRI、中国科学院半导体研究所、中国科学院上海微系统与信息技术研究所、中国科学院微电子研究所）部门主要负责人；（2）国际电气和电子工程师协会会士（IEEE Fellow）、国际计算机学会会士（ACM Fellow）（每项每年仅可申报2人）。 20.近3年，在时尚创意行业领域，从事数字化相关工作，且获得以下最高级别奖项之一的第一完成者：（1）德国红点至尊奖（Red Dot:Grand Prix）；（2）德国iF国际设计金奖（iF Design Awards Gold）；（3）新加坡好设计奖金奖（Singapore Good Design Awards：Mark Gold）；（4）美国IDEA设计奖金奖（IDEA Gold Winner）；（5）韩国好设计奖大奖（Korea GoodDesign Selection：Grand Prize）；（6）日本好设计奖至尊奖（Good Design Grand Award）；（7）意大利A'Design Award设计奖铂金奖（A'Design Award：Platinum Winners）；（8）中国纺织工业联合会科学技术奖桑麻学者奖；（9）光华龙腾设计创新奖中国设计贡献奖金质奖章或银质奖章。 21.近3年，获得以下奖项之一者：获得德国柏林国际电影节最佳影片金熊奖提名、法国戛纳国际电影节金棕榈奖提名、意大利威尼斯国际电影节金狮奖提名、美国奥斯卡金像奖最佳影片提名的总制片人或导演。 22.近3年，满足以下条件之一者：（1）获得The Game Awards（TGA）、金摇杆奖（Golden Joystick Awards）或游戏开发者优选奖（GDCA）的“年度最佳游戏”奖项的游戏产品企业董事长、公司经理或项目核心成员；（2）获得DOTA2国际邀请赛（The International,DOTA2 Championships）、英雄联盟全球总决赛（League of Legends World Championship Series）、《穿越火线》世界锦标赛（CrossFire Stars：World Championship）、王者荣耀世界冠军杯（Honor of Kings International Championship）、和平精英全球总决赛（PUBG Mobile Global Championship）的国际顶尖电竞赛事冠军的电竞俱乐部董事长或公司经理。 23.近3年，获得以下奖项之一者：（1）获得《新财富》杰出研究领袖、双钻石分析师；（2）连续3年获得《新财富》“最佳分析师”（行业排名前2名，研究小组前2名）；（3）孙冶方经济科学奖著作奖第一作者、论文奖第一作者。 24.近3年，在国际著名金融机构、国际著名会计师事务所、国际著名投资机构、国际著名咨询机构中担任总部企业或一级分支机构的首席执行官、首席财务官、首席分析师或首席经济学家（累计任职满3年以上），在该领域从事相关工作累计5年以上者，且获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书，工作经历须涉及其中以下领域之一：（1）债券市场业务发展；（2）财富管理业务；（3）可持续金融业务，包括发行绿色债券、开发绿色保险产品；（4）商业银行业务；（5）保险业务，包括保险产品投资；（6）金融科技技术应用开发；（7）金融研究；（8）金融领域标准和政策制定工作；（9）金融合规与风险管理；（10）跨境金融（机构名单详见参考条件说明）。 25.近3年，在任期内累计获得国际知名主权基金、国内知名投资机构投资3亿元人民币以上的企业中担任董事长或公司经理（各申请企业每3年仅可申报1人，不得重复计算累计贡献）。 26.近3年，在国家部委单独或联合认定的概念验证中心、中小试基地担任主要负责人或主任（各申请单位仅可申报1人）。 27.近3年，获得以下奖项之一者：（1）国际桥梁与结构工程协会（IABSE）早期职业奖（Early Career Prize）、年度杰出会员奖（Member of the Year）；（2）美国土木工程师学会（ASCE）大中华区终身成就奖章（个人奖）；（3）全国工程勘察设计大师（个人奖）；（4）中国检验检测学会科学技术奖一等奖及以上第一完成人；（5）中国特种设备检验协会科学技术奖一等奖项目第一完成人；（6）华夏建设科学技术奖一等奖及以上第一完成人（申请者的单位须为第一完成单位，且每项仅可申报2人）。

一、对符合条件的龙华区高层次人才，按年度发放奖励补贴，支持周期为5年。 二、龙华区A类高层次人才奖励标准为48万元/年。 三、奖励补贴由到岗补贴与任期年度补贴组成。 （一）首个任期年度的奖励补贴为到岗补贴，于人才认定通过后依申请予以发放。 （二）第2个任期年度至第5个任期年度的奖励补贴须通过年度考核后予以发放。龙华区高层次人才考核结果为“不合格”的，将取消当年任期所享有的相关奖励补贴。其中，在5年的任期内，累计2年考核“不合格”，将终止发放考核不合格对应任期年度以及剩余任期奖励补贴，并取消相关服务待遇。3年以内不再受理其有关龙华区高层次人才的认定申请。

（一）《深圳市龙华区高层次人才认定申请表》（见附件1-1）。 （二）有效身份证明材料（中国内地居民申请人提供居民身份证；外籍申请人提供有效护照；港澳台籍申请人提供港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证）。 （三）资格证明材料（根据“龙华区数字经济高层次人才申请认定参考条件”申请认定的，提供符合《管理办法》附件《龙华区数字经济高层次人才申请认定参考条件》的证明材料；由行业主管部门、深圳市属行业协会举荐的申请人，行业主管部门、深圳市属行业协会需出具推荐意见和相关佐证材料；由专家举荐的申请人，须提交3名（含）以上推荐人的举荐信，以及相关佐证材料）。 （四）申请人与龙华区企业（机构）签订连续3年以上有效劳动（聘用）合同。 （五）截至申请之日时申请人连续缴纳6个月以上的《深圳市社会保险参保证明》（包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五个社保险种，补缴断缴不计入正常缴纳月数；如因特殊情况未在龙华区缴纳养老保险，需提供情况说明），其中，境外申请人、已退休申请人如无法提供参保证明，可提供情况说明。 （六）截至申请之日时申请人连续缴纳6个月以上的纳税记录及个人所得税纳税清单（所得项目为工资薪金，且不存在补缴断缴情形）。存在异地（非龙华区）工资薪金零申报记录及偶发性劳务报酬申报记录的，需提供情况说明（内容包括异地工资薪金及劳务报酬的申报公司、申报金额、申报原因等）、收入明细查询（存在异地工资薪金零申报记录时提供）。 （七）评审材料 以下评审材料清单只供参考，申请人可根据《管理办法》的相关规定，结合自身和所在单位的具体情况提供充足的材料。 1.评审材料清单； 2.学历、学位证书及验证证明； 3.国内外曾任职证明； 4.荣誉及奖励证书； 5.获得发明专利的，应提供发明专利证书、发明专利说明书；未申报专利的，应提供一份《技术总结报告》； 6.发表论文的，应提供权威机构出具的《论文收录引用检索证明报告》，并注明论文层级、影响因子、“他引”次数； 7.著作或出版物，应提供封面、封底及关键内容复印件；影视、音乐、美术、雕塑等艺术设计类作品，应提供视频、音频及图片文件，同时提供获奖证明材料； 8.主持（参与）的主要项目证明，以及本人在该项目中承担的职责和工作内容； 9.申请人所在单位的相关介绍、资质证明，为龙华所做贡献等相关佐证材料； 10.申请人认为需要提供的与评审相关的佐证材料。 （八）个人承诺书和授权书（见附件1-2）。 （九）五年内的无犯罪记录证明。 （十）专项材料 1.新引进的优质企业或机构过渡阶段的实际办公地不在龙华区的，需由企业或机构提供情况说明，区行业主管部门出具书面意见。 2.特别优秀或贡献特别巨大的超龄申请人，应提交行业主管部门出具的推荐意见。

深圳市龙华区人力资源局关于印发《深圳市龙华区数字经济高层次人才引进培育管理办法申报指南（2025）》的通知 https://www.szlhq.gov.cn/ydmh/xxgk/qzfxxgk/xwzx/tzgg/content/mpost_12300795.html