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所属地区: 中国(上海)自由贸易试验区临港新片区
信息来源: 中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管理委员会
待定
人才企业年金
申报时间: 待定
阅读人次: 121
待定
  • 政策简读
  • 政策原文
  • 资助历史
  • 历年政策文件
产业类别
航空航天 人工智能 区块链 集成电路 软件 产业园 建筑业 采矿业 汽车制造业 现代服务业 电子竞技产业 传统实业 科技中介 电子商务 军工业 高技术服务 新材料 新能源与节能 其他 文化创意设计 农业 传统服务业 金融业 交通/物流/供应链 贸易 公共服务 科研单位 生态修复 节能环保 高端装备 机器人 生命健康 生物医药 医疗器械 新能源汽车 海洋产业 互联网 化工产业 电子信息 物联网 5G/移动通信 大数据
申请条件
一、单位准入条件 申请参加临港新片区人才企业年金计划的单位须同时符合下列条件: 1、符合临港新片区重点产业发展方向且在临港新片区产城融合区范围内正常经营; 2、依法参加职工基本养老保险并履行缴费义务; 3、自愿参加临港新片区人才企业年金计划; 4、经营情况良好,有能力承担参加临港新片区人才企业年金计划产生的费用和支出; 5、已建立集体协商机制。 二、人才准入条件 申请参加临港新片区人才企业年金计划的单位,可根据实际情况选择全员或部分人员参加人才企业年金计划。参加人员须同时符合下列条件: 1、试用期满签订正式劳动合同的在职职工; 2、自愿参加临港新片区人才企业年金计划; 3、依法参加职工基本养老保险并履行缴费义务。
支持力度
激励资金额度按照人才准入分类标准和个人缴费标准设定为每人每年2500元、5000元、7500元、10000元四档,激励资金直接计入人才企业年金个人账户下的激励资金子账户。 人才准入分类标准为两类,分别是“学历与专业资质类标准”和“管理岗位类标准”,由单位申请时进行自主选择。 1、全日制博士研究生学历学位或正高级专业技术资格或特级技师及以上职业技能等级人员,或实际任职的单位高层管理人员; 2、全日制硕士研究生学历学位或世界一流大学建设高校本科学历学士学位或世界排名前200名高校本科学历学士学位或副高级专业技术资格或高级技师职业技能等级人员,或实际任职的单位中层管理人员; 3、全日制本科学历学位或中级专业技术资格或技师职业技能等级人员,或其他急需紧缺核心骨干人员(急需紧缺核心骨干须由单位认定,提交临港新片区管委会相关部门审核后参加临港新片区人才企业年金计划)。
申请材料
(一)单位申请材料 1、单位营业执照、办公场所租赁合同或产权证明、纳税电子缴款凭证等; 2、单位参加城镇社会保险基本情况; 3、单位集体决策证明; 4、人才企业年金计划单位申请表; 5、其他需要提供的相关证明材料。 (二)个人申请材料 1、人才企业年金计划个人申请表; 2、申请人身份证明材料;(身份证、护照、港澳居民往来内地通行证、台湾居民往来大陆通行证、永居证或其他) 3、申请人与用人单位签订的劳动合同复印件; 4、申请人参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况; 5、申请人上年度月平均工资证明/社保缴纳基数证明; 6、学历与专业资质类标准(任选其一):申请人最高学历学位认证报告、职称证书及相关材料、职业技能等级证书及相关材料; 管理岗位类标准:申请人所在单位的管理层级证明文件以及人事架构图或股权结构图等相关材料; 7、其它需要提供的相关证明材料。 (温馨提示:原件材料需以PDF彩色扫描上传,复印件材料需由本人签名并加盖单位公章上传。)
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