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所属地区：福田区

信息来源：福田区卫生健康局

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英才荟-卫生系统人才奖励

申报时间： 2025-05-20 ～ 2025-12-31

阅读人次： 120

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产业类别

生命健康生物医药医疗器械

申请条件

（一）人才的基本条件 1.区属医疗卫生事业单位工作满3个月且承诺服务时间满5年的全职在岗工作人员。如新入职人员设置试用期超过3个月，则应当在试用期满后方可提出申请。 2.近三年年度考核结果均非基本合格（基本称职）及以下等次。 3.无违反国家法律法规行为。 4.无不良学术记录，无医德医风不良记录，无不良诚信记录，无侵犯知识产权行为等。 5.对于符合以下条件之一的人才，经单位推荐及区卫生健康局党组审核通过，可以适当放宽对应层级的年龄限制，但最多不超过5岁：（1）医、教、研工作成果突出，能填补我区医疗卫生领域技术空白；（2）有能力带领学科（科室）建设从无到有，从弱到强，争创市级及以上重点学科，大幅提升我区在全市及全省的影响力；（3）在突发公共卫生事件应急处置工作中做出突出贡献。（二）人才的认定条件申请人应符合附件1《福田英才荟卫生系统人才认定标准》相应条件要求。

支持力度

（一）支持额度 1.Ⅰ类高层次人才，给予150万元奖励，分5年发放，每年奖励30万元； 2.Ⅱ类高层次人才，给予100万元奖励，分5年发放，每年奖励20万元； 3.Ⅲ类高层次人才，给予50万元奖励，分5年发放，每年奖励10万元； 4.Ⅳ类高层次人才，给予30万元奖励，分3年发放，每年奖励10万元； 5.Ⅴ类高层次人才，给予15万元奖励，分3次发放，每年奖励5万元； 6.后备型人才，给予15万元资助，一次性发放，其中5万元用于科学研究或者进修培训等。 Ⅰ至Ⅴ类高层次人才奖励于年度考核合格后发放；后备型人才资助于申请审批通过后发放。近2年获批我区公共卫生首席专家资质的人才可经个人申报、单位审核推荐后，由区卫生健康局研究同意后直接认定Ⅲ类高层次人才（近2年指申报时上一年度1月1日（含）之后获批，每年度单位可推荐的认定名额不超过4名）。（二）福田英才认定符合本指南规定的Ⅰ类高层次人才及Ⅱ类高层次人才可认定为Ⅰ类福田英才；Ⅲ类高层次人才可认定为Ⅱ类福田英才；Ⅳ类高层次人才可认定为Ⅲ类福田英才。

申请材料

（一）《福田英才荟卫生系统人才奖励申请表》（见附件3，一式两份）；（二）申请人身份证、港澳台通行证或者护照等有效身份证明；（三）全职在岗工作的佐证材料（包括劳动（聘用）合同或者服务协议、近一年社保缴纳清单、个人所得税纳税证明、上一工作单位的离职证明及其他相关材料）；（四）相关条件认定的佐证材料（包括学历学位证书、专业技术资格证书、职称聘任文件、工作证明及其它相关证明材料）；（五）承诺书；（六）考核相关材料。注：首年奖励申领提供（一）至（五）项材料，剩余年度奖励申领提供（一）、（三）、（六）项材料；其中第（一）项提交原件，（二）至（六）项验原件并提交复印件加盖单位公章。以上材料均需提供扫描件。

项目来源

2025年福田英才荟卫生系统人才奖励申请指南 https://qfzx.szft.gov.cn/public/information/detial/page?id=20250517955075626479472640#

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