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所属地区: 龙华区
信息来源: 龙华区人力资源局
距申报截止14天
数字经济高层次人才引进培育-S类人才认定
申报时间: 2025-08-16 ~ 2025-08-30
阅读人次: 102
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产业类别
人工智能 区块链 集成电路 软件 电子商务 高技术服务 文化创意设计 高端装备 机器人 互联网 电子信息 物联网 5G/移动通信 大数据
申请条件
一、申请认定为龙华区高层次人才的,应当具备以下基本条件: (一)遵纪守法,诚实守信,具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。 (二)无不良学术、诚信记录,无侵犯知识产权行为。 (三)所从事工作符合龙华区重点产业方向或未来发展需要,与本人专业专长密切相关,且个人技术能力、专业水准、创新创业成就达到较高水平。 (四)在龙华区全职工作,与龙华区企业(机构)签订连续3年及以上有效劳动(聘用)合同,实际办公地在龙华区,在龙华区依法依规连续缴纳个人所得税(所得项目为工资薪金,以下所提个人所得税相同)和正常连续缴纳社会保险均6个月及以上(当合同起止时间与社保证明冲突时,以社保证明为准,以下所提皆适用)。签订的有效劳动(聘用)合同单位、社保缴纳单位及纳税缴纳单位须保持一致,本办法所提皆适用。境外人才、已退休人才的社会保险不作强制要求,本办法所提皆适用。 (五)龙华区高层次人才身体状况须符合岗位履职要求。S类人才年龄应未满65周岁,A类人才年龄应未满60周岁,B类人才年龄应未满50周岁,C类人才年龄应未满45周岁。特别优秀、贡献特别巨大的,经行业主管部门推荐并按程序审批后,年龄条件可适当放宽。 (六)凡依托企业(机构)的董事长或公司经理职位申请,以所依托的企业(机构)最新商事主体登记信息为准。 二、 符合龙华区数字经济高层次人才申请认定参考条件S类中任一项直接认定条款的,可直接认定为龙华区S类高层次人才: (一)国际重要奖项获得者,包括诺贝尔奖(Nobel Prize)获得者(物理、化学、生理或医学、经济学奖)、菲尔茨奖(Fields Medal)、图灵奖(Turing Award)、沃尔夫奖(Wolf Prize)、科学突破奖(Breakthrough Prize)、千年技术奖(Millennium Technology Prize)、奈望林纳奖(Nevanlinna Prize)、查尔斯·斯塔克·德雷珀奖(Charles Stark Draper Prize)、冯·希佩尔奖(Von Hippel Award)。 (二)近5年,荣获下列国家级最高奖项之一者:1.国家最高科学技术奖(个人奖);2.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上项目前3名完成人;3.国际科学技术合作奖(个人奖)。 (三)中国科学院院士(含外籍院士)、中国工程院院士(含外籍院士)、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。 (四)经深圳市认定的主要科技发达国家科学院、工程院院士(不含通讯院士、外籍院士)。 (五)近5年,曾担任数字经济领域国际标准化组织(包括国际标准化组织ISO、国际电工委员会IEC和国际电信联盟ITU)主席、副主席、委员,并作为项目负责人(TC技术委员会、SC分技术委员会、WG工作组)编制和发布ISO、IEC、ITU的国际标准。 (六)近5年,在美国《财富》“世界500强”榜单前100企业中担任董事长或公司经理,且累计任职满3年以上者。 (七)近5年,获得以下最高级别奖项之一者:1.全球电信大奖(Global Telecoms Awards)获奖项目企业的董事长或公司经理;2.GSMA全球移动大奖(GLOMO奖)获奖项目企业的董事长或公司经理。 (八)近5年,获得以下最高级别奖项之一者:1.IEEE计算与通信奖(Koji Kobayashi Computers and Communications Award)获得者(个人奖);2.IEEE马可尼无线通信论文奖(IEEE Marconi Prize Paper Award in Wireless Communications)获得者(个人奖);3.IEEE通信学会伦纳德·亚伯拉罕奖(IEEE ComSoc Leonard G.Abraham Prize)获得者(个人奖);4.IEEE通信理论领域莱斯论文奖(IEEE ComSoc Stephen O.Rice Prize in the Field of Communications Theory)获得者(个人奖)。 (九)近5年,获得以下最高级别奖项之一者:1.吴文俊人工智能科学技术奖最高成就奖、杰出贡献奖获得者(个人奖);2.人工智能领域顶会IJCAI卓越研究奖(IJCAI Award for Research Excellence)获得者(个人奖);3.IEEE机器人与自动化奖(IEEE Robotics and Automation Award)获得者(个人奖)。 (十)近5年,获得以下最高级别奖项之一者:1.IEEE约翰·冯·诺依曼奖(IEEE John von Neumann Medal)获得者(个人奖);2.ACM软件系统奖(ACM Software System Award)获得者(个人奖)。 (十一)近5年,获得以下最高级别奖项之一者:1.全球能源奖(Global Energy Prize)获得者(个人奖);2.埃尼奖(Eni Award)获得者(个人奖);3.美国材料学会奖章(MRS Medal)获得者(个人奖);4.美国物理学会詹姆斯·C·麦高第新材料奖(James C.McGroddy Prize for New Materials)获得者(个人奖);5.国际先进材料协会(IAAM)最高荣誉奖章(IAAM Medal)获得者(个人奖)。 (十二)近5年,获得以下最高级别奖项之一者:1.医疗技术突破奖(MedTech Breakthrough Awards)获奖项目企业的董事长或公司经理;2.国际盖伦奖(Prix Galien International Awards)获奖项目的个人、企业的董事长或公司经理。 (十三)近5年,获得以下最高级别奖项之一者:1.拉斯克医学奖(Lasker Prize)获得者(个人奖);2.加拿大盖尔德纳奖(Canada Gairdner Awards)获得者(个人奖);3.IEEE医疗保健技术创新奖章(IEEE Medal for Innovations in Healthcare Technology)获得者(个人奖);4.IEEE生物医疗工程奖(IEEE Biomedical Engineering Award)获得者(个人奖)。 (十四)近5年,获得以下最高级别奖项之一者:1.国际电气和电子工程师协会(IEEE)荣誉勋章(IEEE Medal of Honor)获得者(个人奖);2.IEEE罗伯特·诺伊斯奖(IEEE Robert N.Noyce Medal)获得者(个人奖);3.IEEE杰克·基尔比信号处理奖(IEEE Jack S.Kilby Signal Processing Medal)获得者(个人奖)。 (十五)近5年,获得以下最高级别奖项之一者:1.德国柏林国际电影节最佳影片金熊奖(Goldener Bär)、法国戛纳国际电影节金棕榈奖(Golden Palm Award)、意大利威尼斯国际电影节金狮奖(Leone d'oro)、美国奥斯卡金像奖(Academy Awards)最佳影片的总制片人或导演;2.奥斯卡技术成就奖(Academy Award for Technical Achievment Awards)、科学与工程奖(Academy Award for Scientific and Engineering Awards)的个人、企业董事长或公司经理。 (十六)近5年,获得以下最高级别奖项之一者:1.国际桥梁与结构工程协会(IABSE)荣誉会员奖(Honorary Membership)、国际杰出贡献奖(International Award of Merit);2.美国土木工程师学会(ASCE)国际区卓越贡献奖(Distinguished Service Medal Award-Region 10);3.IEEE仪器与测量奖(Joseph F.Keithley Award)获得者(个人奖);4.IEEE社会基础设施创新奖(IEEE Innovation in Societal Infrastructure Award)获得者(个人奖)。
支持力度
一、对符合条件的龙华区高层次人才,按年度发放奖励补贴,支持周期为5年。 二、龙华区S类高层次人才奖励标准为60万元/年。 三、奖励补贴由到岗补贴与任期年度补贴组成。 (一)首个任期年度的奖励补贴为到岗补贴,于人才认定通过后依申请予以发放。 (二)第2个任期年度至第5个任期年度的奖励补贴须通过年度考核后予以发放。龙华区高层次人才考核结果为“不合格”的,将取消当年任期所享有的相关奖励补贴。其中,在5年的任期内,累计2年考核“不合格”,将终止发放考核不合格对应任期年度以及剩余任期奖励补贴,并取消相关服务待遇。3年以内不再受理其有关龙华区高层次人才的认定申请。
申请材料
(一)《深圳市龙华区高层次人才认定申请表》(见附件1-1)。 (二)有效身份证明材料(中国内地居民申请人提供居民身份证;外籍申请人提供有效护照;港澳台籍申请人提供港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证)。 (三)资格证明材料(根据“龙华区数字经济高层次人才申请认定参考条件”申请认定的,提供符合《管理办法》附件《龙华区数字经济高层次人才申请认定参考条件》的证明材料;由行业主管部门、深圳市属行业协会举荐的申请人,行业主管部门、深圳市属行业协会需出具推荐意见和相关佐证材料;由专家举荐的申请人,须提交3名(含)以上推荐人的举荐信,以及相关佐证材料)。 (四)申请人与龙华区企业(机构)签订连续3年以上有效劳动(聘用)合同。 (五)截至申请之日时申请人连续缴纳6个月以上的《深圳市社会保险参保证明》(包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五个社保险种,补缴断缴不计入正常缴纳月数;如因特殊情况未在龙华区缴纳养老保险,需提供情况说明),其中,境外申请人、已退休申请人如无法提供参保证明,可提供情况说明。 (六)截至申请之日时申请人连续缴纳6个月以上的纳税记录及个人所得税纳税清单(所得项目为工资薪金,且不存在补缴断缴情形)。存在异地(非龙华区)工资薪金零申报记录及偶发性劳务报酬申报记录的,需提供情况说明(内容包括异地工资薪金及劳务报酬的申报公司、申报金额、申报原因等)、收入明细查询(存在异地工资薪金零申报记录时提供)。 (七)个人承诺书和授权书(见附件1-2)。 (八)五年内的无犯罪记录证明。 (九)专项材料 1.新引进的优质企业或机构过渡阶段的实际办公地不在龙华区的,需由企业或机构提供情况说明,区行业主管部门出具书面意见。 2.特别优秀或贡献特别巨大的超龄申请人,应提交行业主管部门出具的推荐意见。
项目来源
深圳市龙华区人力资源局关于印发《深圳市龙华区数字经济高层次人才引进培育管理办法申报指南(2025)》的通知 https://www.szlhq.gov.cn/ydmh/xxgk/qzfxxgk/xwzx/tzgg/content/mpost_12300795.html
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