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所属地区：龙华区

信息来源：龙华区人力资源局

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“龙舞华章计划”高层次人才奖励

申报时间： 2023-01-01 ～ 2023-12-31

阅读人次： 493

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申请条件

高层次人才，是指经认定且在任期内的龙舞华章计划杰出人才、A类、B类、C类人才。高层次人才申请奖励补贴须同时满足以下基本条件：（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德。（二）无不良学术记录、诚信记录，无侵犯知识产权行为。（三）与区用人单位签订连续3年及以上的有效劳动（聘用）合同，且按合同约定在区用人单位全职创新创业。（四）在区用人单位全职创新创业12个月以上，且申请奖励补贴时连续缴纳社保（包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五个社保险种，且不含补缴社保记录）满12个月以上。其中，龙舞华章计划杰出人才参照执行。（五）本人及配偶在深圳市未购买过政策性住房且未拥有违反政策规定的建筑。

支持力度

一、高层次人才奖励补贴：（一）龙舞华章计划杰出人才实行弹性奖励机制，对全职在龙华创新创业的，参照市相关规定，给予奖励补贴和工作经费资助。对非全职创新创业的，每年须在龙华服务3个月以上（含3个月），经综合评估其贡献后，给予相应奖励补贴。（二）龙舞华章计划A类人才中，对深圳市海外高层次A类人才、深圳市国家级领军人才，承诺在龙华全职工作5年以上的，最高可给予300万元配套奖励补贴；对深圳市海外高层次B类人才、深圳市地方级领军人才，广东省创新创业团队带头人、深圳市孔雀计划团队带头人，承诺在龙华全职工作5年以上的，最高可给予200万元配套奖励补贴。（三）对龙舞华章计划B类人才，承诺在龙华全职工作5年以上的，最高可给予80万元奖励补贴。（四）对龙舞华章计划C类人才（成长型高层次人才），承诺在龙华全职工作5年以上的，最高可给予64万元奖励补贴。申请人自被认定为高层次人才之日起，每12个月为一个任期年度，符合条件者可申领当期奖励补贴。逾期未申请的，视为自动放弃该年度奖励补贴，每人每一任期年度仅限申请一次。奖励补贴原则上每个任期年度发放一次，第一年发放奖励补贴总额的30%，第二、三、四年各发放20%，第五年发放10%。发放时间为申请获准后的次季度。高层次人才有配偶的，奖励补贴应当以家庭为单位申请，夫妻双方均为高层次人才的，可选择其中一方申请。夫妻双方不得同时享受奖励补贴。高层次人才层级发生变动的，其奖励补贴重新核算，已发金额合并计入变动后应发金额。二、住房安居符合条件的高层次人才，在享受相关奖励补贴的同时，可按规定享受市、区有关高层次人才安居政策，具体由区住房保障部门负责落实。龙舞华章计划杰出人才，全职在龙华创新创业的可按市人才安居政策标准落实；非全职者在龙华工作期间，可由区住房保障部门协调解决住房问题。龙舞华章计划A类人才可选择区最长3年、每月5000元的租房补贴，或免租入住最长3年的人才住房，面积标准按照市相关文件规定的标准执行。　　龙舞华章计划B类人才可选择区最长3年、每月3800元的租房补贴，或免租入住最长3年的人才住房，面积标准为80平方米左右。龙舞华章计划C类人才可选择区最长3年、每月2600元的租房补贴，或免租入住最长3年的人才住房，面积标准为60平方米左右。入住免租人才住房的承租人须为高层次人才本人，不得转租。已婚的，应当以家庭为单位申请免租住房，其配偶、未成年子女应当作为共同申请人。高层次人才及共同申请人享受本办法第十一条至第十四条的住房安居政策，须在深圳市未购买过政策性住房、未租住过免租金住房及未拥有一切形式的自有住房。具体按现行市、区有关规定执行。夫妻双方同为高层次人才的，按照就高原则给予租房补贴或安排免租住房，不可重复享受相关住房安居政策。人才层级发生变动的，自层级变动的次月起，其按新的层级调整租房补贴标准，按月补发差额，最长不超过三年。高层次人才在领取区租房补贴或入住免租住房期间离开区原用人单位的，原用人单位应当自其离职之日起15个工作日内书面通知区住房保障部门。区住房保障部门收到通知后应立即暂停发放其租房补贴。高层次人才被区新的用人单位录用后，可以通过新的用人单位申请继续发放租房补贴剩余部分。剩余部分与之前发放的补贴累计最长不超过三年。入住免租住房的高层次人才已离开我区用人单位，区住房保障部门应按规定及时收回免租住房。三、配偶就业高层次人才配偶就业问题，坚持双向选择为主、统筹调配为辅的原则，根据高层次人才配偶原就业情况及个人身份、任职能力等条件，通过多种渠道、采取多种方式，有重点、分层次落实，区各党政机关、企事业等各类用人单位，应积极协助解决。申请解决配偶就业的高层次人才，须已与区用人单位签订连续三年及以上有效劳动（聘用）合同，且在区用人单位全职创新创业和截至申请月份前连续缴纳社保一年以上（不含补缴）。龙舞华章计划杰出人才、A类人才配偶就业，符合条件的按照市高层次人才配偶就业有关规定和程序执行。高层次人才配偶属市外事业单位在编在岗人员且本人要求到区工作，符合条件的按照相关部门和事业单位的岗位需求、任职条件及有关规定，帮助协调解决；属其他单位工作或待业失业的，由区人力资源部门根据个人情况，通过向企业重点推荐、网上匹配、举办现场招聘会等途径推荐就业。高层次人才配偶参加区公益性岗位工作人员招聘的，享受深圳户籍待遇，同等条件下优先解决。鼓励高层次人才配偶积极参加职业技能培训，按区现行有关政策给予职业技能培训和鉴定补贴。鼓励各用人单位或人力资源服务机构帮助高层次人才配偶实现就业，对帮助高层次人才配偶实现就业且签订一年及以上劳动（聘用）合同的用人单位或人力资源服务机构，每成功1人给予5000元的奖励。四、子女入学高层次人才子女入学，由区教育部门统筹协调解决，辖区各学校应积极配合落实。申请解决子女入学的高层次人才，须已与区用人单位签订连续三年及以上有效劳动（聘用）合同，且在区用人单位全职创新创业和截至申请月份前连续缴纳社保一年以上（不含补缴）。杰出人才、龙舞华章计划A类人才子女入学，符合条件的按照市高层次人才子女入学有关规定和程序执行。龙舞华章计划B类、C类人才子女申请就读区属学前教育和义务教育阶段学校的，根据有关政策，按照就近入学的原则，结合个人意愿和学位实际情况妥善解决。龙舞华章计划人才子女若为非深圳市户籍的，就读区属学前教育和义务教育阶段学校，享受深圳市户籍学生待遇。就读区属高中教育阶段学校，减免书杂费、住宿费等费用。五、医疗保障区卫生健康部门负责制定高层次人才医疗保障计划，统筹落实医疗保障事宜，区各医疗机构应积极配合。区属公立医院开辟医疗绿色通道，每年为高层次人才提供一次免费专业体检，其中龙舞华章计划A类人才享受市二级保健体检待遇，龙舞华章计划B类、C类人才享受市三级保健体检待遇。高层次人才根据保健定点医院安排，自行选择时间体检。建立高层次人才健康档案和顾问制度。指定的保健医疗机构免费为高层次人才建立健康档案，推荐具有相应资质的医务人员作为健康顾问，提供免费的健康指导。高层次人才任期内享受社会医疗保险待遇后，属于个人负担的基本医疗费用，可申请报销50%。每年可报销的最高金额不超过5万元。高层次人才任期内每年可享受由区提供保额为50万元的健康保险。

申请材料

（一）龙舞华章计划高层次人才奖励补贴申请材料 1.《深圳市龙华区高层次人才奖励补贴申请表》（收原件）； 2.申请人及配偶有效身份证或护照，外籍人员应提交《外国人来华工作许可证》； 3.《深圳市龙华区高层次人才证书》，其中深圳市高层次人才应提交《深圳市高层次专业人才证书》或《深圳市海外高层次人才证书》； 4.最近一次市级资助资金流水账单（由银行出具并加盖公章，应包含付款人户名和账号、收款人户名和账号、收款时间、收款金额等要素）（收原件）； 5.申请人与区用人单位签订的三年及以上全职有效劳动（聘用）合同； 6.社保部门出具的申请人在区用人单位最近连续12个月及以上社保缴纳证明（包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五个社保险种，不包含补缴断缴情况），其中已超过法定退休年龄的人才，应提交购买商业工伤险和意外险证明； 7.税务部门出具的最近连续12个月及以上的个人所得税纳税证明； 8.申请人所在单位为企业的，应提供营业执照（2015年10月1日前核发的还应提供组织机构代码证、税务登记证）； 9.全职工作证明（收原件）； 10.申请人的银行账户（I类银行卡，应注明开户行支行名称及开户人姓名，与申请表上银行账户一致，正反面扫描在同一页面上）； 11.受理部门要求提供的全职创新创业证明材料、社保或纳税证明材料。（二）龙舞华章计划高层次人才住房安居申请材料 1.《深圳市龙华区高层次人才住房申请表》《深圳市龙华区高层次人才住房保障申请明细表》（收原件）； 2.《深圳市龙华区高层次人才证书》，深圳市高层次人才应提交《深圳市高层次专业人才证书》或《深圳市海外高层次人才证书》，外籍人员应提交《外国人来华工作许可证》； 3.申请人及配偶有效身份证、户籍证明（非本市户籍应当提交居住证），国（境）外人员应当提供护照或其他合法身份证明； 4.申请人与区用人单位签订的三年及以上全职有效劳动（聘用）合同； 5.社保部门出具的申请人在区用人单位最近连续12个月及以上社保缴纳证明（包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五个社保险种，不包含补缴断缴情况），其中已超过法定退休年龄的人才，应提交购买商业工伤险和意外险证明； 6.税务部门出具的最近连续12个月以上的个人所得税纳税证明； 7.申请人所在单位为企业的，应提供营业执照（2015年10月1日前核发的还应提供组织机构代码证、税务登记证）； 8.全职工作证明（收原件）； 9.本人及共同申请人房屋产权信息（仅外籍人士提供）（收原件）； 10.申请人的银行账户（I类银行卡，需注明开户行支行名称及开户人姓名，与申请表上银行账户一致，正反面扫描在同一页面上）； 11.受理部门要求提供的其他证明材料。（三）龙舞华章计划高层次人才配偶就业申请材料 1.《深圳市龙华区高层次人才配偶就业申请表》（收原件）； 2.《深圳市龙华区高层次人才证书》，深圳市高层次人才应提交《深圳市高层次专业人才证书》或《深圳市海外高层次人才证书》，外籍人员应提交《外国人来华工作许可证》； 3.申请人及配偶身份证明，申请人配偶的学历学位证书、专业技术资格证书等，申请人配偶属市外事业单位在编人员的，应提供由编制部门盖章确认的《事业单位人员编制册》； 4.申请人与区用人单位签订的三年及以上全职有效劳动（聘用）合同； 5.社保部门出具的申请人在区用人单位最近连续12个月及以上社保缴纳证明（包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五个社保险种，不包含补缴断缴情况），其中已超过法定退休年龄的人才，应提交购买商业工伤险和意外险证明； 6.税务部门出具的最近连续12个月以上的个人所得税纳税证明； 7.申请人所在单位为企业的，应提供营业执照（2015年10月1日前核发的还应提供组织机构代码证、税务登记证）； 8.全职工作证明（收原件）； 9.受理部门要求提供的其他证明材料。（四）龙舞华章计划高层次人才配偶就业奖励申请材料 1.《深圳市龙华区高层次人才配偶就业奖励申请表》（收原件）； 2.《深圳市龙华区高层次人才证书》； 3.高层次人才及配偶有效身份证明； 4.高层次人才配偶与用人单位签订连续一年以上的有效劳动（聘用）合同、社保部门出具的区高层次人才配偶在该用人单位社保缴纳证明、税务局出具的个人所得税纳税证明； 5.高层次人才配偶所在用人单位的营业执照（2015年10月1日前核发的还应提供组织机构代码证、税务登记证）； 6.受理部门要求提供的其他证明材料。（五）龙舞华章计划高层次人才医疗保障核销申请材料 1.《龙华区高层次人才医疗保障费用核销申请表》（收原件）； 2.《深圳市龙华区高层次人才证书》； 3.有效身份证明； 4.社保卡和医院社保经办机构出具的医疗费用、报销凭证； 5.申请人与区用人单位签订的三年及以上全职有效劳动（聘用）合同； 6.社保部门出具的申请人在区用人单位最近连续12个月及以上社保缴纳证明（包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五个社保险种，不包含补缴断缴情况），其中已超过法定退休年龄的人才，应提交购买商业工伤险和意外险证明； 7.税务部门出具的最近连续12个月以上的个人所得税纳税证明； 8.申请人所在单位为企业的，应提供营业执照（2015年10月1日前核发的还应提供组织机构代码证、税务登记证）； 9.全职工作证明（收原件）； 10.申请人的银行账户（I类银行卡，需注明开户行支行名称及开户人姓名，与申请表上银行账户一致，正反面扫描在同一页面上）； 11.受理部门要求提供的其他证明材料。

项目来源

深圳市龙华区高层次人才综合保障实施办法操作规程 http://www.szlhq.gov.cn/xxgk/zcfg/qgfxwj/qzcxwj/content/post_6971349.html 深圳市龙华区高层次人才综合保障实施办法 http://www.szlhq.gov.cn/shiydmh/xxgk01/zcfg_138011/qjzcwj_138013/qzcxwj/content/post_6966986.html

【申报通知】关于开展2019年龙舞华章计划高层次人才年度报告工作的通知

发布时间：2020-03-25

项目类别：人才认定与资助

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