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所属地区：龙华区

信息来源：龙华区人力资源局

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优秀技能人才(C类)认定

申报时间： 2023-01-01 ～ 2023-12-31

阅读人次： 127

资助金额：

最高资助50万

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产业类别

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申请条件

一、申请确认为龙华区技能人才的，应符合以下基本条件：（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。（二）无不良学术、诚信记录，无侵犯知识产权行为。（三）年龄及身体状况符合岗位履职要求。（四）从事生产、运输和服务等领域一线技能岗位工作5年以上。（五）与当前任职龙华区用人单位签订3年以上全职有效劳动（聘用）合同。（六）在龙华区全职就业创业，在当前任职单位连续工作6个月以上。（七）通过当前任职龙华区用人单位依法依规缴纳个人所得税（所得项目为工资薪金，以下所提个人所得税相同）和缴纳社会保险（不含补缴）连续6个月以上，且缴纳状态正常。已退休人才的社会保险不作强制要求。二、优秀技能人才（C类）是理论基础扎实、实操经验丰富、技能功底深厚的中坚人才，确认年龄原则上不超过60周岁。符合以下条件之一的，可申请确认：（一）竞赛类 1.近5年，获得深圳市级一类职业技能竞赛前6名的； 2.近5年，获得由区人力资源部门组织的职业技能竞赛前3名的。（二）荣誉类 1.近5年，获得深圳市“技能菁英”或“深圳市技术能手”荣誉称号的； 2.近5年，获得龙华区五一劳动奖章或龙华区三八红旗手的； 3.作为区级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人的； 4.作为专利实际发明人，拥有1项以上在授权期限内的发明专利，且产生较大经济效益或社会效益的。（三）技能岗位突出代表类龙华区用人单位可推荐属于生产、运输和服务一线关键技能岗位，且符合以下条件之一的技能岗位突出代表申请确认为优秀技能人才（C类）。每年度各用人单位可推荐的人才数量不超过本单位当年在龙华区实际缴纳社保的员工总数的1%（最多30人），总数不到100人的可推荐1人。 1.技能熟练类：从事设备安装、调试、使用、维护等方面技能岗位工作5年以上，在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题，对生产实践产生重要影响，获得本单位高度认可的； 2.技术创新类：从事新产业、新业态、新技术、新职业等方面技能岗位工作5年以上，在技术创新、技术攻关等方面做出突出贡献，或参与并承担龙华区用人单位重大技术革新和技术改造项目，取得重大经济效益或科研成果，获得本单位高度认可的； 3.培养贡献类：从事本职业（工种）5年以上，具有一定绝技绝活，在带徒传艺等方面做出重要贡献，产生重大影响，获得本单位高度认可的； 4.竞赛优胜类：在龙华区用人单位自主举办的职业技能竞赛中表现突出的。

支持力度

1、在技能人才任期内，技能人才可申请奖励补贴。已享受或正在享受区级同类型补贴和资助的，按照“从优不重复”的原则执行，或再次确认为技能人才的，按照“从优不重复”的原则享受相应层次的奖励补贴差额。奖励补贴分3年按照3：3：4比例发放。（一）对符合本办法第九条规定的领军技能人才（A类），按照50万元/人的标准给予奖励补贴。（二）对符合本办法第十条规定的骨干技能人才（B类），按照30万元/人的标准给予奖励补贴。（三）对符合本办法第十一条规定的优秀技能人才（C类），按照5万元/人的标准给予奖励补贴。 2、在技能人才任期内，技能人才新取得与申请确认时所从事职业（工种）相匹配的首席技师、特级技师、高级技师、技师、高级工国家职业资格证书、职业技能等级证书或同等技术技能水平证书的，分别给予10000元、6000元、4000元、3000元、2000元的一次性技能提升补贴。每位技能人才限申领一次技能提升补贴，且在任期内未提出申请的，视为自动放弃一次性技能提升补贴。 3、经确认的领军技能人才（A类）、骨干技能人才（B类）可分别申领龙华区“尚贤卡”B卡、C卡并享受相应层级人才服务保障，包括安居保障、子女入学、推荐配偶就业、医疗保障、上牌补贴、出行便利、公共文化、场地支持、政务服务、创新创业服务、金融服务等。 4、在技能人才任期内，对符合条件的技能人才，优先推荐享受政府特殊津贴，优先推荐参加劳动模范、五一劳动奖章、青年五四奖章、青年岗位能手、三八红旗手、巾帼建功标兵、技术能手等荣誉表彰评选，优先推荐参加“龙华工匠”荣誉称号评选。 5、在技能人才任期内，技能人才及其家属（配偶、子女）每年可申请免费参加由区人力资源部门组织的技能研修培训或技术交流活动。 6、在技能人才任期内，技能人才及其团队拟申请区级技能大师工作室认定及区重点建设项目的，可享受申报指引、技术指导等咨询服务。

申请材料

1.基础材料（1）《深圳市龙华区技能人才确认申请表》（附件1），其中申请人（签名）需手写、法定代表人（签名）需手写或签章，加盖单位公章后3个月内有效，过期需重新补办；（2）有效身份证明材料（中国内地居民申请人提供居民身份证；外籍申请人提供有效护照；港澳台地区申请人提供港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证）；（3）申请人与当前任职龙华区用人单位签订的3年以上全职有效劳动（聘用）合同；（4）当前任职龙华区用人单位出具的工作年限证明；（5）申请人通过当前任职龙华区用人单位连续缴纳6个月以上的《深圳市社会保险参保证明》（包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五个社保险种，补缴断缴不计入正常缴纳月数），其中，已退休申请人如无法提供参保证明，可提供商业工伤险、意外险证明或情况说明（社保缴纳证明的具体下载路径可参考：深圳市人力资源和社会保障局官网-个人社保网上服务-账号密码登录-查询服务-表单下载-个人权益记录（参保证明）查询打印）；（6）申请人通过当前任职龙华区用人单位连续缴纳6个月以上的个人所得税记录（所得项目为工资薪金，补缴断缴不计入正常缴纳月数。个人所得税纳税证明具体下载路径可参考：登陆自然人电子税务局网站-我要查询-特色应用-纳税记录开具）；存在异地（非龙华区）工资薪金申报记录的，需提供情况说明（内容包括异地工资薪金的申报公司、申报金额、申报原因等）；收入明细证明（存在龙华区工资薪金零申报记录时提供）；（7）2张以上本人近期在场的工作场景清晰照片；（8）学历证明材料（需提供《龙华区技能人才确认申请表》“学历学位”一栏中所填写的全日制和在职教育学校的毕业证书，高等教育还应提供学历验证证明，无法提供的需出具相关情况说明）；（9）个人承诺书和授权书（见附件3）。注：工作年限证明、社会保险缴纳证明、个人纳税证明应达连续6个月以上。 2.评审材料（1）确认领军技能人才（A类），骨干技能人才（B类），优秀技能人才（C类）竞赛类、荣誉类以下评审材料清单只供参考，申请人可根据自身和所在单位的具体情况提供充足的材料。 a.评审材料清单； b．《办法》第九条、第十条、第十一条对应的荣誉及奖励证书（所获奖项或荣誉，需提供相关举办部门发布的获奖名单或荣誉公示、获奖照片等辅证材料）； c．国家职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书等技能水平相关材料； d．以发明专利申请的，应提供以下资料：一是《个人所获发明专利效益情况表》（附件2）；二是发明专利证书、发明专利说明书；三是发明专利公告文件（包括授权公告时的扉页、权利要求书、说明书及其附图，或外观设计图等）；四是专利登记簿副本或专利年费收据；五是所拥有发明专利产生较大经济效益或社会效益的证明材料，经济效益证明需加盖出具单位的公章，重点说明产品生产量、项目投资额、新增销售额、新增利税、出口额等经济指标；社会效益证明需加盖出具单位的公章。 e.申请人认为需要提供的与评审相关的证明材料。（2）确认优秀技能人才（C类）技能岗位突出代表类 a.优秀技能人才（C类）技能岗位突出代表类推荐确认申请材料：《深圳市龙华区用人单位基本信息表》（附件4），需填写电子版，加盖单位公章后3个月内有效，过期需重新补办；用人单位营业执照。 b.推荐名单审核材料：推荐方案，应包括推荐标准、程序、工作要求等；推荐名单，应包含被推荐人姓名、职业、岗位工龄、公示日期等；推荐名单公示照片；用人单位内部推荐流程启动前1个月的社保缴纳员工数证明（单位社会保险缴交证明的具体下载路径可参考：深圳市人力资源和社会保障局官网-单位社保网上服务-账号密码登录-信息查询-单位信息查询-打印社会保险缴交证明，输入起止时间，下载打印）；被推荐人获得本单位认可的相关证明材料，包含但不限于：1）个人在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题，对龙华区用人单位生产实践产生重要影响；2）个人在技术创新、技术攻关等方面做出突出贡献，或参与并承担龙华区用人单位重大技术革新和技术改造项目，取得重大经济效益或科研成果；3）个人具有一定绝技绝活，在带徒传艺等方面做出重要贡献，产生重大影响；4）个人在龙华区用人单位自主举办的职业技能竞赛中获得奖项。 c.其他证明材料被推荐人的国家职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书等技能水平相关材料；申请人认为需要提供的与评审相关的证明材料。 3.专项材料申请领军技能人才（A类）确认且年龄超过60周岁的，或不符合《办法》第九条、第十条、第十一条条件，但能力非常突出、贡献特别巨大的人才，均需提供区行业主管部门出具拟确认的技能人才特别优秀或贡献特别巨大的推荐函和相关证明材料。

项目来源

龙华区人力资源局关于印发《深圳市龙华区技能人才扶持办法》的通知 http://www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/rlzyj/zcfg_166996/zcwj_166997/content/post_10445890.html

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