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所属地区：龙华区

信息来源：龙华区人力资源局

申报中…

数字经济高层次人才-人才培育

申报时间： 2025-01-01 ～ 2025-12-31

阅读人次： 106

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申请条件

一、申请对象符合《管理办法》人才培育奖励申请条件的区用人单位：高层次人才在龙华区工作期间新取得以下成果的，给予龙华区用人单位一次性育才奖励。

支持力度

育才奖励按照“从高从优不重复”原则执行。用人单位须在人才满足条件起三年内提出申请。同一人才从龙华区离职后再次入职龙华区企业创新创业的，不属于本办法规定的育才奖励申请范畴。同一用人单位每年依据本条款第（二）（三）（四）（五）项申领的奖励资金总额累计不得超过100万元。（一）龙华区用人单位培养的人才入选龙华区S类高层次人才，每培育1人给予100万元育才奖励。（二）在龙华区用人单位申报并成功入选“国家特支计划”人才，“广东省重要人才计划”或“广东省特支计划”高层次人才，以新业绩、职务达到深圳市“鹏城优才卡”尊鹏卡人才申领条件，或成功认定为同等级高层次人才的，每培育1人给予用人单位10万元育才奖励。（三）在龙华区用人单位申报，以新业绩、职务达到深圳市“鹏城优才卡”钻石卡申领条件，或成功认定为同等级高层次人才的，每培育1人给予用人单位8万元育才奖励。（四）在龙华区用人单位申报并成功入选龙华区A类、B类高层次人才，或成功认定为同等级高层次人才的，且持续工作满2年的，每培育1人分别给予用人单位5万元、3万元育才奖励。（五）在龙华区用人单位申报，对于表现突出、具有巨大发展潜力的龙华区优秀拔尖青年，经综合评审后破格入选为龙华区高层次人才的，每培育1人给予用人单位2万元育才奖励。

申请材料

（一）《深圳市龙华区人才培育奖励资金申请表》（见附件 4-1）。（二）申请人才层级资格证明材料。（三）申请人才简历。（四）申请人才有效身份证明材料（中国内地居民申请人提供居民身份证；外籍申请人提供有效护照；港澳台籍申请人提供港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证）。（五）申请人才与区用人单位签订连续 3 年以上有效劳动（聘用）合同。（六）申请人才在区用人单位入职后到申请时的《深圳市社会保险参保证明》及历年参保缴费明细表（包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五个社保险种）。其中，境外人才、已退休人才如无法提供社保缴纳证明，可提供商业工伤险、意外险证明或情况说明。（七）申请人才在区用人单位入职后到申请时的纳税记录及个人所得税纳税清单（所得项目为工资薪金、劳务报酬）。（八）近五年的无犯罪记录证明。

项目来源

深圳市龙华区人力资源局关于印发《深圳市龙华区数字经济高层次人才引进培育管理办法申报指南（2025）》的通知 https://www.szlhq.gov.cn/ydmh/xxgk/qzfxxgk/xwzx/tzgg/content/mpost_12300795.html

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